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IHRE RECRUITMENT-STRATEGIE: UNSER BERATUNGSANSATZ

So gelingt die Transformation zur digitalen Recruitment-Strategie

ANALYSE

ANALYSE

Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern analysieren wir Ihre individuellen Prozesse und erarbeiten eine speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Recruiting-Strategie. Dabei achten wir insbesondere auf Engpässe, Kosten, Realisierbarkeit und Nachhaltigkeit.
ROADMAP

ROADMAP

Sie erhalten eine exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnittene, praxisnahe Roadmap. Diese beinhaltet Quick Wins, Meilensteine, konkrete Handlungsfelder und langfristige Entwicklungsperspektiven unter Berücksichtigung interner und externer Ressourcen.
UMSETZUNG

UMSETZUNG

Ihre Recruiting-Strategie schafft eine nachhaltige und zukunftssichere Basis für Ihr Unternehmen. Auf diese Weise können Sie Ihre Aktivitäten bündeln und fokussiert ausrichten. Die konsequente Umsetzung sichert die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

UNSER BERATUNGSANSATZ

strategisch | menschlich | pragmatisch

Strategisch
denken

"Benchmarking ist ein systematisches Verfahren, um genauso erfolglos zu werden wie der Wettbewerb. Benchmarking macht alle Unternehmen immer gleicher."

Hermann Wilkes | Geschäftsführer

Menschen
begeistern

"Sie müssen Ihre Mitarbeiter nicht motivieren! Es reicht völlig, wenn Sie aufhören, Ihre Mitarbeiter zu demotivieren."

Hermann Wilkes | Geschäftsführer

Pragmatisch
handeln

"Ein gutes Betriebsklima vesetzt Berge."

Hermann Wilkes | Geschäftsführer

Erfolge
messen

"Controlling bedeutet nicht: kontrollieren, Controlling bedeutet: steuern."

Hermann Wilkes | Geschäftsführer
"Halbe Knödel rollen nicht!"
Hermann Wilkes | Geschäftsführer

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  • Strategie
  • Potentiale
  • Konzepte
  • Kommunikation
  • Medien
  • Mitarbeiter
  • Prozesse

3.250,- €* 
* Alle Preise zzgl. Reisekosten und der am Tage der Rechnungsstellung gültigen Mehrwertsteuer.

KONTAKTDATEN

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HERMANN WILKES
Geschäftsführer
wilkes@wilkes-partner.de | 0170 1813281